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Blog
Comparto mi perspectiva aplicada a las organizaciones en temas importantes en el trabajo, como el liderazgo, el bienestar, destrezas esenciales y la ciencia del aprendizaje. Un blog de nuevas ideas y hallazgos de líderes e investigadores organizacionales sobre cómo están mejorando el trabajo.
El reconocimiento es una parte esencial de la retroalimentación en el trabajo.
En un entorno laboral cada vez más marcado por cambios rápidos y desafíos globales, los líderes están llamados a ir más allá de las estrategias tradicionales.
En los últimos años, hemos visto un incremento en la atención a la salud mental en las organizaciones.
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